雇用について これって契約違反!バイトで有給がとれない場合の対策7つ
正社員だけでなく、バイトやパートの勤務形態でも、条件を満たしていれば、有給を取ることができます。これは労働基準法でも決められている、立派な権利です。ただ、雇用主の中には、アルバイトやパートでも有給休暇が取得できることを知らなかったり、知って...
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