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面接を申し込む際に、たかがアポイントをとるだけではないかと適当に電話してはいけません。下記に企業の採用担当者に対し面接のアポイントをとるための電話をかける際に注意したいポイントを9つ紹介していきます。

面接で合格を確信し、結局ぬか喜びに終わってしまったという経験はないでしょうか。自身では手応えを感じていたのに結果がついてこない要因については受験者側と企業側それぞれにあります。ここではその理由について9つ紹介します。

面接をキャンセルしたい場合、まずは先方に迷惑をかけることになりますので、マナーを守った対応を心掛けたいものです。以下では、面接をキャンセルしたい時に電話で気をつけたい９つのマナーについて紹介していきます。

面接の日程通知ぐらいの内容であればメールで送ることも珍しくありません。しかし、簡単な内容とはいえ、どのように返信すればいいものか意外に困りますよね。その際どのような返信をすれば良いのか、文例をあげて７つ紹介していきます。

就職活動中、エントリーシートでも、面接でも聞かれるのが「志望理由」ですよね 今回は、「志望の動機　ライバルに差をつける完璧７つの回答術」と題して、ポイントをご紹介。まずは、７つの回答術を完璧にマスターしましょう。

就職活動は毎年熾烈を極めています。就職活動では、主に筆記試験と面接試験があります。この中で企業が特に重要視しているのが面接試験です。今回は、『就活』面接時の質問から合格を導き出す質問の7つの答え方をお伝えします。

就活していると、かならず受けなければいけないのが「面接」ですよね。就活で一番の難関は、面接と言っても過言ではありません。ここでは 就活面接の質問で、好感が持たれる９つのポイントを見て行きましょう。

履歴書も職務経歴書もパソコンで打って、コピーするという方が増えております。コピーと手書きでは面接官に与える印象は雲泥の差があります。今回は「職務経歴書　手書きでやる気を伝える9つの記入方法」をテーマにお話ししていきます！

最近、個人面接よりも集団面接に重点を置く会社が増えてきました。 そこで今回は、就活生の皆さんの不安をなくすべく、集団面接のマナーについてお話ししていきます。特に、グループディスカッションの７つのポイントをお教えしますよ！

面接も重要ですが、書類審査をクリアしないと面接官に会ってアピールすることはできないですよね。 そこで、「志望の動機がみるみる書ける！７つの魔法のテクニック」と題しまして、就活生の皆さんに役立つ情報をご紹介いたします。

ニートになって長く、今さら就職なんてできるわけないと諦めていませんか？無料で相談できるサポステを活用すれば、15歳から39歳までの方は就労に向けた支援をしてもらえます。今回はサポステの活用術について紹介したいと思います

バイトも面接は緊張しますね。バイトの面接で何を質問されて、何を答えたらいいのか不安な場合は、前もって答えを考えておきましょう。その場合に備えて、バイトの面接でよく聞かれる質問を９つ挙げてみます。

ハローワークで、初めて求職活動をしようと思っても、どのような手続きと手順で探すのか、わからないと不安ですよね。ハローワークには多くの求人情報が集まっています。ここでは、ハローワークを初めて利用する手順をご紹介します。

あなたの周りには「引きこもり」になっている人がいますか？引きこもりの状態から脱却し、社会に出て就職できるようになるまでどう解決していけば良いのかを5つのステップに分けて紹介していきます。

グループ面接は、通常、3～4名の学生を相手に2～3名の面接官が質問をする形式の面接です。グループ面接で苦戦する学生の9つの共通点を整理しながら、集団面接の攻略ポイントを学んでいきましょう。

最終面接では、必ずといっていいほど最後に「何か質問はありますか？」と、面接官へ逆質問の機会が与えられます。今回は、その意図をくみとれず、最終面接で面接官に「不採用だな」と思われてしまう質問例をご紹介。

面接で大切なのが「落とされるきっかけを作らない」ということです。良い点を採点するよりも、悪い要素を採点する方が簡単なのです。ここでは、面接官が嫌がる、アルバイトの面接で絶対にしてはいけない９つの質問を考えていきます。

多くの企業がアルバイトを立派な戦力ととらえています。応募すれば誰でも働ける時代ではないのです。受かるためにどうすればいいのか？それは、第一印象です。今回は、アルバイトの面接で必ず受かる服装９つのルールをお伝えします。

就職活動や転職活動の最終面接では、最後に「質問はありますか？」と聞かれます。面接官は、この「逆質問」よって、業界に関する知識、会社への興味の度合い、「質問力」を評価しています。逆質問をして、よい印象を残しましょう。