「君、明日から来なくていいよ」と突然上司に言われたらどうしますか？毎日簡単にクリアしていた通行証のセンサーが使えなくなっていたらどうしますか？つまり、そのような状況になってしまったという事は、職を失ってしまったという事です。「働かざる者、食うべからず」ということわざがあるように、私達は働いてお金を稼ぎ生活を成り立たせていかなければいけません。そう、職を失ったからと言って落ち込んではいられません！そんなあなたに今すぐ活用してほしい場所は・・・ズバリ「ハローワーク」！そこで今回は「ハローワーク初めて見聞☆登録から採用までの５ステップ」と題しまして、職探しを頑張るあなたを全面サポートしてまいります。初めてでおっかなびっくりするでしょうが、無料で頼りになるキャリア・カウンセラーも相談に乗ってくれるので、せひ活用してみましょう♪ … [続きを読む...]
【面接】アポイントをとる電話の際に、注意する９つのポイント
就職活動やアルバイトの面接を申し込む際に、まずは日程のアポイントをとることから始めるわけですが、意外と緊張しますよね。最近は直接会うまで、メールでやりとりすることも増えてきましたが、電話での最低限のマナーは押さえておきたいものです。たかがアポイントをとるだけではないかと適当に電話してはいけません。アポどりの電話から面接は始まっていると考えていいと思います。 理由は簡単。短い電話一本まともにかけられない人は仕事もしっかり出来ないというレッテルを貼られるからです。人格まで疑われかねません。一度そのように思われてしまった人に会いたいという気持ちはわきませんし、面接で挽回するのはもっと難しくなります。電話だと相手の顔や態度が見えませんので、その分聞こえてくる声が全てです。声からその先の人物を想定して話を進めていきますので、普段よりもさらに気配りや配慮が必 … [続きを読む...]
合格を確信した面接ほど、結果が悪い９つの理由
(株)ディスコの2014年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果（2013年 … [続きを読む...]
面接をキャンセルしたい時に、電話で気をつける９つのマナー
アルバイトや就職活動において、日程が決まっている面接をキャンセルしたい場合どのような対応が必要になってくるのでしょうか。そもそもキャンセルする理由はいろいろあると思います。より志望度の高い会社に内定が決まった、面接の日程は決まっていたもののよく考えてみるとその会社では働きたいと思わなくなった等もう選考自体を辞めたい場合と、その会社を志望しているのに、面接の日にずらせない予定が入ってしまった場合の２パターンに分かれます。 まずは、どちらにしても、先方に迷惑をかけることになりますので、キャンセルの電話を入れる際にはマナーを守った対応を心掛けたいものです。その上で後者の選考の継続を望む場合であれば、より誠心誠意のお詫びの上、相手を納得させる理由を準備する必要があります。また、選考自体を辞める場合であっても、もう会うこともないから適当に電話すればいいやと … [続きを読む...]
テンプレート付き！面接の日程通知に対する返信メールの文例７つ
昨今の就職活動において、企業側と応募者とのやりとりのツールは今でも電話が主流ですが、インターネットからの応募も当たり前になり、メールでのやりとりも増えていますよね。さすがに採用の連絡をメールで行うことは中々ないかと思いますが、面接の日程通知ぐらいの内容であればメールで送ることも珍しくありません。メールでの連絡は送る側も受ける側も自分の都合の良い時に確認できるのが最大のメリットであり、手軽に出来る連絡手段です。 しかし、簡単な内容とはいえ連絡が来た際に、どのように返信すればいいものか意外に困ってしまいますよね。単なる通知の場合はそもそも返信は不要であるという考えの人もいると思いますが、相手によっては届いているのか不安になっていたり、返信するのが礼儀であると思っている人も少なからずいるはずです。ですので簡単にでも返信するのが失礼のない確実な方法です。 … [続きを読む...]